Terceirização
Terceirização de mão de obra: o que precisa ficar definido no contrato
A decisão de terceirizar não responde, sozinha, quem fica com o vínculo empregatício, o requisito técnico e a gestão da equipe. Como essas três perguntas se resolvem no formato de Terceirização da AG3, em operações reguladas e não reguladas.
Quando uma empresa avalia terceirizar mão de obra, a discussão pode ficar concentrada na decisão em si: terceirizar uma área ou manter a equipe no quadro próprio. Essa decisão, sozinha, deixa três perguntas sem resposta. Quem responde pelo vínculo empregatício. Quem define o requisito técnico da função. Quem responde…